About Us
CIMBA è una scuola di alta formazione nata in Italia nel 1991 e da oltre trent’anni fornisce corsi di formazione manageriale e sviluppo personale.
Grazie al nostro consorzio composto da 36 università americane, ci avvaliamo delle ultime ricerche e pratiche manageriali provenienti dalle migliori scuole di business internazionali.
Ci impegniamo a introdurre innovazione e creatività nei nostri ambienti di apprendimento, con l'obiettivo di fornire opportunità educative uniche a una vasta gamma di partecipanti, tra cui studenti universitari, professionisti, manager e imprenditori. Massimizziamo lo sviluppo personale e professionale in un contesto internazionale, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia.
Sede centrale
Via San Giacomo 4, Pieve del Grappa (TV)
Informazioni sui contatti
+39-0423-932129info@cimba.it![](https://cdn.prod.website-files.com/656a46a7cd1fb3ba04733d3b/6679b8145dcd395d9331e5fc_ABOUT%20US.webp)
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Crediamo nel Sapere
Proveniamo da un contesto universitario americano, e non possiamo che esaltare l’importanza del SAPERE. I nostri corsi, di sviluppo personale e nelle principali aree funzionali aziendali, forniscono il giusto equilibrio tra le competenze teoriche e l’applicazione pratica. Il nostro motto è “insegnare oggi quello che puoi applicare domani”. Abbiamo docenti con esperienza internazionale e inostri metodi di insegnamento si fondano sull’apprendimento attivo con l’utilizzo di casi, simulazioni e attività pratiche di gruppo.
Vogliamo Farti Fare
Quello che sappiamo e che apprendiamo deve essere utile per poter FARE: per prendere decisioni e risolvere problemi del nostro quotidiano. Per questo utilizziamo un metodologico, sistematico e condivisibile. Non lasciamo la scelta al caso: insegniamo Problem-Solving e Decision-Making in tutti i nostri percorsi accademici.
Ti Sfidiamo Ad Essere
Quando si prende una decisione che coinvolge gli altri, bisogna saper persuadere, motivare ed ispirare. Per questo ti aiutiamo ad ESSERE un buon comunicatore, empatico, flessibile, capaci di gestire e superare i tuoi limiti e quelli degli altri.
Neuroscienze in Azienda
Dai comportamenti derivano i risultati. Ecco perché chi si occupa di gestire persone dovrebbe avere tutto l’interesse a sviluppare l’intelligenza emotiva dei propri collaboratori. Fare impresa, infatti, non è solo questione di numeri, di tecnologia o intelligenza artificiale, riguarda soprattutto le persone, come ingranaggio fondamentale di un’azienda.
Proprio in questo le neuroscienze applicate alle dinamiche aziendali hanno un ruolo fondamentale.
È necessario capire gli individui e i loro comportamenti, per poter dare loro il giusto supporto e farli crescere nel modo migliore. I leaders che comprendono quanto questo sia importante, sanno che l’ambiente di lavoro influenza la produttività, che i colleghi con cui trascorriamo gran parte del nostro tempo hanno un ruolo fondamentale nel successo delle nostre relazioni e delle nostre performance.
Comprendere il funzionamento del cervello dal punto di vista scientifico può aiutare a predisporre procedure, percorsi formativi e processi decisionali più vicini alle necessità dei propri collaboratori, migliorando così la gestione dello stress ed il benessere generale. Così facendo, si ottengono diversi spunti per capitalizzare le risorse, potenziandola loro efficacia e produttività, e perfezionare l’ambiente lavorativo nel suo complesso.