About Us

Crediamo nel Sapere

Proveniamo da un contesto universitario americano, e non possiamo che esaltare l’importanza del SAPERE. I nostri corsi, di sviluppo personale e nelle principali aree funzionali aziendali, forniscono il giusto equilibrio tra le competenze teoriche e l’applicazione pratica. Il nostro motto è “insegnare oggi quello che puoi applicare domani”. Abbiamo docenti con esperienza internazionale e inostri metodi di insegnamento si fondano sull’apprendimento attivo con l’utilizzo di casi, simulazioni e attività pratiche di gruppo.

Vogliamo Farti Fare

Quello che sappiamo e che apprendiamo deve essere utile per poter FARE: per prendere decisioni e risolvere problemi del nostro quotidiano. Per questo utilizziamo un metodologico, sistematico e condivisibile. Non lasciamo la scelta al caso: insegniamo Problem-Solving e Decision-Making in tutti i nostri percorsi accademici.

Ti Sfidiamo Ad Essere

Quando si prende una decisione che coinvolge gli altri, bisogna saper persuadere, motivare ed ispirare. Per questo ti aiutiamo ad ESSERE un buon comunicatore, empatico, flessibile, capaci di gestire e superare i tuoi limiti e quelli degli altri.

Neuroscienze in Azienda

Dai comportamenti derivano i risultati. Ecco perché chi si occupa di gestire persone dovrebbe avere tutto l’interesse a sviluppare l’intelligenza emotiva dei propri collaboratori. Fare impresa, infatti, non è solo questione di numeri, di tecnologia o intelligenza artificiale, riguarda soprattutto le persone, come ingranaggio fondamentale di un’azienda.

Proprio in questo le neuroscienze applicate alle dinamiche aziendali hanno un ruolo fondamentale.

È necessario capire gli individui e i loro comportamenti, per poter dare loro il giusto supporto e farli crescere nel modo migliore. I leaders che comprendono quanto questo sia importante, sanno che l’ambiente di lavoro influenza la produttività, che i colleghi con cui trascorriamo gran parte del nostro tempo hanno un ruolo fondamentale nel successo delle nostre relazioni e delle nostre performance.

Comprendere il funzionamento del cervello dal punto di vista scientifico può aiutare a predisporre procedure, percorsi formativi e processi decisionali più vicini alle necessità dei propri collaboratori, migliorando così la gestione dello stress ed il benessere generale. Così facendo, si ottengono diversi spunti per capitalizzare le risorse, potenziandola loro efficacia e produttività, e perfezionare l’ambiente lavorativo nel suo complesso.