Una giornaa di formazione in gruppo con l’obiettivo di sviluppare l’efficacia relazionale attraverso una maggiore pratica dell’ascolto attivo e del feedback efficace.

Questi due importanti strumenti di comunicazione aiuteranno le persone a:

– Sviluppare maggiore capacità di gestione delle proprie emozioni nel rapporto interpersonale, sia in contesto lavorativo che personale.

– Creare maggiore allineamento tra la cultura aziendale e il proprio approccio al lavoro.

La metodologia didattica utilizzata sarà incentrata sulla facilitazione, un approccio alla formazione simile al coaching, che fa in modo che i partecipanti imparino grazie alla condivisione con i colleghi e alla riflessione individuale e di gruppo rispetto alle esperienze vissute.

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